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PSE : le contrôle administratif sur les catégories professionnelles
Publié le :
25/04/2018
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Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Il appartient à l'administration, lorsqu'elle est saisie d'une demande d'homo...
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Accord PSE : l’absence de modalités de consultation des élus sur le suivi de la mise en œuvre du plan ne fait pas obstacle à la validation
Publié le :
09/04/2018
09
avril
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2018
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
L'omission, dans un accord collectif fixant un PSE, de stipulations qui doive...
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Définition du groupe pour l'appréciation du caractère suffisant du PSE
Publié le :
09/04/2018
09
avril
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2018
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Lorsqu'elle est saisie d'une demande d'homologation d'un document élaboré en...
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Restructuration : une entreprise peut modifier son projet de réorganisation et ne pas mettre en oeuvre un PSE
Publié le :
08/03/2018
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mars
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2018
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
L'article L. 1233-25 du Code du travail ne fait obligation à l'employeur de...
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PSE unilatéral : l’employeur ne peut omettre l’un des critères d’ordre légaux, même avec l’accord des élus du personnel
Publié le :
05/03/2018
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mars
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2018
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Lorsque les critères d'ordre des licenciements fixés dans un PSE figurent dan...
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Précisions sur la motivation du refus d'homologation du PSE
Publié le :
02/03/2018
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2018
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Lorsque l'administration homologue la décision de l'employeur fixant le PSE,...
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Précisions sur la motivation du refus d'homologation du PSE
Publié le :
05/02/2018
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févr.
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Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Lorsque l'administration homologue la décision de l'employeur fixant le PSE,...
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Motivation du refus d'homologation du PSE : le Conseil d'État apporte des précisions
Publié le :
27/12/2017
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Lorsque l'administration homologue la décision de l'employeur fixant le PSE,...
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Changement de prestataires : conséquence du non-respect d’un accord prévoyant la reprise de salariés
Publié le :
15/11/2017
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novembre
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
A l’occasion d’un changement de prestataire à la suite d'un appel d’offre, l’...
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Le refus d’une candidature à un PDV ne justifie pas une prise d’acte
Publié le :
22/09/2017
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septembre
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
La prise d'acte permet au salarié de rompre le contrat de travail en cas de m...
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Participation et intéressement : pas d’intégration automatique dans le calcul des indemnités du PSE
Publié le :
21/09/2017
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2017
Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Dès lors que la rémunération de référence prévue par le PSE est la rémunérati...
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PSE : conséquence de l’annulation de la décision du Direccte sur les autorisations de licenciement
Publié le :
08/08/2017
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Le Conseil d’État se prononce, pour la première fois, sur les conséquences d’...
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PSE: fixation du périmètre des critères d’ordre par un accord collectif de droit commun
Publié le :
25/07/2017
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juillet
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Même dans le cas d'un licenciement collectif pour lequel l'employeur est tenu...
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PSE : l’entreprise n’a pas à fournir à l’expert-comptable des documents qui n’existent pas
Publié le :
11/07/2017
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juillet
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Dans le cadre d’une procédure de PSE une Direccte enjoint à l'entreprise de...
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Défaut de consultation des IRP dans un licenciement collectif économique : pas de réparation automatique
Publié le :
10/07/2017
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07
2017
Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Une cour d’appel ne peut condamner une société à payer à ses salariés des dom...
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Le principe d'égalité de traitement ne s’applique pas entre deux PSE successifs
Publié le :
06/07/2017
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juillet
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
Le principe d’égalité de traitement ne s’applique pas entre des salariés ayan...
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Les dispositions sur l’ordre des licenciements ne s’appliquent pas à un plan de départ volontaire
Publié le :
09/06/2017
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juin
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Sauf engagement de l'employeur de s'y soumettre, celui-ci n'est pas tenu de m...
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PSE négocié : un syndicat catégoriel peut signer un accord ne visant pas la catégorie de salariés qu’il représente
Publié le :
24/05/2017
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mai
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Eu égard tant à l'objet et à la portée d'un accord fixant un plan de sauvegar...
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Ordre des licenciements : appréciation du critère des qualités professionnelles
Publié le :
24/05/2017
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Il résulte de l'article L. 1233-5 du Code du travail qu'en l'absence d'accord...
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Président du CE sans délégation de pouvoirs : portée sur les avis rendus par le CE
Publié le :
04/05/2017
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Si la responsable des ressources humaines qui assurait la présidence du comit...