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Le manquement à l’obligation de consultation des délégués du personnel sur le reclassement du salarié inapte à la suite d’un AT non professionnel rend le licenciement abusif
Publié le :
15/10/2020
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Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
Il résulte des articles L. 1226-2 et L. 1226-2-1, alinéas 2 et 3, du Code du...
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Reclassement du salarié inapte : l’employeur doit consulter même en cas d’impossibilité de reclassement
Publié le :
14/10/2020
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Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
Aux termes de l’article L. 1226-10 du Code du travail lorsque, à l’issue des...
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PSE : les litiges relatifs à la suspension du projet en cours de procédure relève du juge administratif
Publié le :
13/10/2020
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Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Les demandes d’un comité d’entreprise (CSE) et d’un syndicat tendant à obteni...
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Transfert partielle d’activité : le salarié affecté tant dans le secteur d’activité repris que dans le secteur non repris a son contrat partiellement transféré, sous condition
Publié le :
13/10/2020
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Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Il résulte de l’article L. 1224-1 du Code du travail que, en cas de transfert...
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L’employeur peut utiliser des extraits du compte Facebook privé d’un salarié pour justifier une sanction disciplinaire
Publié le :
09/10/2020
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Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
Le droit à la preuve peut justifier la production en justice d’éléments extra...
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Le refus d'un salarié protégé de se déplacer dans un autre secteur géographique peut être fautif
Publié le :
24/09/2020
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
En l'absence de mention contractuelle du lieu de travail d'un salarié, la mod...
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Liquidation judiciaire : le salarié licencié conserve le droit d’invoquer une faute de l’employeur pour contester le motif économique
Publié le :
23/09/2020
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Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
Le fait que la cessation d'activité de l'entreprise résulte de sa liquidation...
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Mauvaise foi des lanceurs d'alerte : ils sont protégés sauf s’ils ont connaissance de la fausseté des faits qu’ils dénoncent
Publié le :
22/09/2020
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Droit social
Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
Aux termes de l’article L. 1132-3-3 du Code du travail, un salarié ne peut êt...
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Une mutation décidée pour éviter les tensions avec un client n’est pas nécessairement disciplinaire
Publié le :
21/09/2020
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Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
Un changement d’affectation décidé par l’employeur pour éviter les tensions s...
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Le port du masque en entreprise est généralisé depuis le 1er septembre
Publié le :
07/09/2020
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Droit social
Droit social / Nouvelles formes d’activités
Covid-19
Le nouveau protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salari...
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Le vol d’un portefeuille d’un client par un steward en escale se rattache à la vie professionnelle et justifie son licenciement pour faute grave
Publié le :
20/08/2020
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Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
Dès lors que les faits de vol par le steward avaient été commis pendant le te...
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Un magasin ne constitue pas nécessairement un établissement distinct
Publié le :
18/08/2020
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Lorsqu’il est saisi de contestations de la décision de l’autorité administrat...
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Le délai de prescription de l’action en réparation du préjudice d’anxiété invoqué par un salarié exposé à l’amiante est de 2 ans
Publié le :
18/08/2020
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Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
Aux termes de l’article L. 1471-1 du Code du travail, toute action portant s...
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Les droits à congés reportés ou acquis ont la même nature que les congés payés annuels : application en matière de fixation de l’ordre des départs
Publié le :
13/08/2020
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Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
Droit social
En se référant à la finalité que le droit européen, en l’occurrence la direc...
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Le fait que l’existence du harcèlement sexuel et moral ne soit pas établi n’exclut pas d’examiner l’existence d’un éventuel manquement de l’employeur à son obligation de sécurité
Publié le :
13/08/2020
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Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
La Cour de cassation a déjà eu l’occasion de juger à plusieurs reprises que l...
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Délais de consultation du CSE : attention à la prolongation tacite !
Publié le :
11/08/2020
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Selon l’article R. 2323-1-1 du Code du travail, dans sa rédaction alors appli...
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Appréciation du motif économique du licenciement d’un salarié protégé : une société fabriquant des produits finis à l’usage des fumeurs n’appartient pas au même secteur d’activité qu’une papèterie
Publié le :
11/08/2020
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Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Dans le cadre d’une demande d’autorisation de licenciement d’un salarié proté...
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Le tribunal juge les délais réduits de consultation du CSE prévus pendant la crise sanitaire conformes au droit européen.
Publié le :
27/07/2020
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juillet
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Covid-19
Le Tribunal judiciaire de Nanterre a reconnu la conventionnalité des disposit...
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Juge compétent pour contrôler les mesures d’évaluation et de prévention des risques prises par l’employeur dans le cadre du PSE
Publié le :
27/07/2020
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Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Dans le cadre d’une réorganisation donnant lieu à un PSE, le contrôle des mes...
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La publication des guides de bonnes pratiques du ministère du travail n’a qu’un but informatif
Publié le :
27/07/2020
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Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
Droit social
La publication sur le site du ministère des guides de bonnes pratiques élabor...