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Une prime décidée unilatéralement est exclue de l’assiette de la rémunération conventionnelle minimale
Publié le :
08/08/2017
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Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié
Droit social
Dès lors que la prime litigieuse est déterminée unilatéralement et qu'elle ne...
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PSE : conséquence de l’annulation de la décision du Direccte sur les autorisations de licenciement
Publié le :
08/08/2017
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Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Le Conseil d’État se prononce, pour la première fois, sur les conséquences d’...
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Intérêt à agir du syndicat : action en revendication du transfert d’un contrat de travail
Publié le :
03/08/2017
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Si la violation des dispositions de l'article L. 1224-1 du Code du travail ay...
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CE : gestion des ASC protection du Code de la consommation
Publié le :
03/08/2017
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Il résulte de l'article L. 2323-83 du Code du travail que le comité d'entrepr...
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Utilisation non conforme de la messagerie syndicale interne : diffusion de courriels à tous les salariés
Publié le :
27/07/2017
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Dès lors qu’aux termes d’un accord collectif relatif au dialogue social, l'ou...
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PSE: fixation du périmètre des critères d’ordre par un accord collectif de droit commun
Publié le :
25/07/2017
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Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Même dans le cas d'un licenciement collectif pour lequel l'employeur est tenu...
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AT : malaise subi lors d’une visite médicale en dehors des heures de travail
Publié le :
25/07/2017
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Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
Selon l’article L 411-1 du CSS, le salarié est au temps et au lieu de son tra...
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Egalité des chances : demi-journée de congé prévu par accord pour les salariées de sexe féminin
Publié le :
24/07/2017
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Droit social
Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
En application des articles L. 1142-4, L. 1143-1 et L. 1143-2 du Code du trav...
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Le salarié qui travaille pour un concurrent de l’employeur pendant ses congés payés commet une faute grave
Publié le :
21/07/2017
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Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
Une salariée, chef d'équipe, a exercé pendant ses congés payés des fonctions...
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Contrat de couple : la clause d'indivisibilité dans un CDD n’est pas valable
Publié le :
21/07/2017
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Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
Il résulte des dispositions d'ordre public de l’article L. 1243-1 du Code du...
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Heures supplémentaires : le préjudice pour non-paiement des heures doit être justifié
Publié le :
21/07/2017
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Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
Droit social
L'existence d'un préjudice et l'évaluation de celui-ci relèvent du pouvoir so...
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Faute inexcusable en cas d’employeurs successifs
Publié le :
21/07/2017
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Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
Un salarié qui contracte une maladie professionnelle après avoir travaillé su...
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Nullité du licenciement d’un salarié pour avoir dénoncé des faits de corruption
Publié le :
13/07/2017
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Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
Est nul le licenciement d'un salarié qui, après avoir dénoncé à l'employeur d...
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Participation : nouvelles précisions sur la prise en compte des salariés en CDD pour le calcul de l’effectif
Publié le :
12/07/2017
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Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié
Droit social
S’agissant du calcul de l’effectif pour la mise en place de la participation...
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Report des jours de repos compensateur
Publié le :
12/07/2017
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2017
Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Si le temps alloué à un représentant élu du personnel ou à un représentant sy...
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Durée de la protection spéciale du délégué du personnel dont la réintégration est impossible
Publié le :
11/07/2017
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Lorsque le ministre annule, sur recours hiérarchique, la décision de l'inspec...
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En cas de contestation des frais d'avocat du CHSCT, il revient au juge de fixer le montant
Publié le :
10/07/2017
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Droit social / Formation professionnelle
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En cas de contestation, il incombe au juge de fixer le montant des frais et h...
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Validité d’un forfait annuel en jours prévoyant un suivi effectif de la charge de travail
Publié le :
10/07/2017
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Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
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Répond aux exigences relatives au droit à la santé et au repos, l'accord conc...