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Nullité du licenciement d’un salarié pour avoir dénoncé des faits de corruption
Publié le :
13/07/2017
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2017
Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
Est nul le licenciement d'un salarié qui, après avoir dénoncé à l'employeur d...
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Participation : nouvelles précisions sur la prise en compte des salariés en CDD pour le calcul de l’effectif
Publié le :
12/07/2017
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2017
Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié
Droit social
S’agissant du calcul de l’effectif pour la mise en place de la participation...
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Report des jours de repos compensateur
Publié le :
12/07/2017
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2017
Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Si le temps alloué à un représentant élu du personnel ou à un représentant sy...
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Durée de la protection spéciale du délégué du personnel dont la réintégration est impossible
Publié le :
11/07/2017
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Lorsque le ministre annule, sur recours hiérarchique, la décision de l'inspec...
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En cas de contestation des frais d'avocat du CHSCT, il revient au juge de fixer le montant
Publié le :
10/07/2017
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
En cas de contestation, il incombe au juge de fixer le montant des frais et h...
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Validité d’un forfait annuel en jours prévoyant un suivi effectif de la charge de travail
Publié le :
10/07/2017
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Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
Droit social
Répond aux exigences relatives au droit à la santé et au repos, l'accord conc...
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Révéler l’existence d’un mandat au moment où le salarié en a besoin peut constituer une fraude
Publié le :
06/07/2017
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Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Le fait de ne pas révéler spontanément sa qualité de conseiller du salarié à...
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L'interprétation erronée d'une disposition conventionnelle ne caractérise pas la volonté de créer un usage
Publié le :
20/06/2017
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2017
Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salarié
Droit social
L'employeur ayant payé la prime litigieuse en raison d'une erreur d'interprét...
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Messagerie professionnelle non déclarée à la Cnil : production en justice licite des courriels
Publié le :
12/06/2017
12
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2017
Droit social
Droit social / Compliance - Ethique - Diversité
L’absence de déclaration simplifiée d’un système de messagerie électronique...
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Droit à congés payés en cas de réintégration après un licenciement nul
Publié le :
12/06/2017
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2017
Droit social / Formation professionnelle
Droit social
En cas de réintégration après un licenciement nul, le salarié ne peut bénéfic...
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Travail dominical : intérêt à agir d’une union de syndicats
Publié le :
12/06/2017
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2017
Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
Droit social
Tout syndicat professionnel peut utilement, en vue de justifier d'un intérêt...
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Les dispositions sur l’ordre des licenciements ne s’appliquent pas à un plan de départ volontaire
Publié le :
09/06/2017
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Sauf engagement de l'employeur de s'y soumettre, celui-ci n'est pas tenu de m...
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Reclassement d’un salarié inapte : la convocation des délégués du personnel par voie électronique est régulière
Publié le :
09/06/2017
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2017
Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
L'article L. 1226-10 du Code du travail n'impose aucune forme particulière po...
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Licenciement d’un salarié inapte : pas de cumul d’indemnités
Publié le :
09/06/2017
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2017
Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
L'omission de la formalité substantielle de consultation des délégués du pers...
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Les astreintes ne peuvent être fixées par le seul contrat de travail
Publié le :
09/06/2017
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juin
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2017
Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
Droit social
Selon l’article L. 3121-7 du Code du travail, les astreintes sont mises en p...
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PSE négocié : un syndicat catégoriel peut signer un accord ne visant pas la catégorie de salariés qu’il représente
Publié le :
24/05/2017
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2017
Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
Droit social
Eu égard tant à l'objet et à la portée d'un accord fixant un plan de sauvegar...
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Aptitude avec réserves : la mise en œuvre d'une clause de mobilité est admise
Publié le :
24/05/2017
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2017
Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
La proposition de mutation du salarié par la mise en œuvre de la clause de mo...
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Reclassement du salarié inapte : le poste d’un stagiaire en formation n’est pas un poste disponible
Publié le :
24/05/2017
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05
2017
Droit social / Santé - Sécurité au travail
Droit social
Ne constituent pas un poste disponible pour le reclassement d'un salarié décl...
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Un cadre reste cadre dirigeant même s’il exerce ses fonctions à un niveau décentralisé
Publié le :
24/05/2017
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05
2017
Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
A le statut de cadre dirigeant le salarié qui a sous sa responsabilité deux c...