Accord de groupe ce que change la loi Travail – Interview de Stéphanie Guédes da Costa, avocat associé

Historique

• Quelles sont les principales étapes de droit social dans les fusions acquisitions ?
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
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• Quels sont les sujets sensibles dans un audit en droit social ?
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
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• Quels sont les sujets majeurs d'une restructuration ?
  Publié le : 16/01/2017 16 janvier janv. 01 2017
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• Fermeture de l’entreprise durant les fêtes ou l’été : quelles sont les règles à respecter à l’égard des salariés ? par Jeannie Crédoz-Rosier
  Publié le : 29/12/2016 29 décembre déc. 12 2016
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  Question de droit social. Sous certaines conditions, les salariés sont contra...
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• Géolocalisation des salariés : un dispositif contraignant par Blandine allix
  Publié le : 29/12/2016 29 décembre déc. 12 2016
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  Question de droit social. Le code du travail et la loi informatique et libert...
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• Les apports de la loi Travail : vidéos de Flichy Grangé Avocats
  Publié le : 29/12/2016 29 décembre déc. 12 2016
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  La loi Travail adoptée à l’été 2016 a profondément modifié le droit social en...
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• "Impossibilité de désigner comme délégué syndical d’établissement un salarié muté depuis un autre établissement", analyse d’Aurélie Cormier le Goff
  Publié le : 19/12/2016 19 décembre déc. 12 2016
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  Un salarié muté d'un établissement à un autre ne peut y être désigné comme dé...
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• "Loi El Khomri, le renforcement des accords de groupe et la sécurisation des modalités de calcul de la représentativité des organisations syndicales au niveau du groupe" , interview de Joël Grangé
  Publié le : 19/12/2016 19 décembre déc. 12 2016
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  loi El Khomri prévoit de nouvelles règles visant à : • renforcer les accords...
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• "Négociation d’un accord à compter du 1er janvier 2017", interview de Stéphanie Guedes da Costa
  Publié le : 19/12/2016 19 décembre déc. 12 2016
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  Dans l’idée de favoriser la construction d’un véritable droit conventionnel,...
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• Flichy Grangé Avocats : spécialiste en droit du travail et droit social pour les entreprises
  Publié le : 05/12/2016 05 décembre déc. 12 2016
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• "Actions gratuites : la loi Macron dans le viseur des députés" analyse de Joël Grangé et explication de Romain Guichard
  Publié le : 05/12/2016 05 décembre déc. 12 2016
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  Le texte, qui doit être à nouveau discuté devant le Sénat, revient sur le rég...
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• Les forfaits-jours en toute sécurité, article de Charlotte Michaud, Avocat
  Publié le : 28/11/2016 28 novembre nov. 11 2016
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  Question de droit social. La loi travail du 8 août 2016 a réécrit les disposi...
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• "Les déficits accumulés de l’assurance-maladie sont créateurs d’injustice" Article de Philippe Langlois, Avocat
  Publié le : 28/11/2016 28 novembre nov. 11 2016
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  Le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2017 a ét...
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• Principe de neutralité et convictions religieuses : que vont faire les juges du dispositif ? Article de Joël Grangé, avocat associé
  Publié le : 28/11/2016 28 novembre nov. 11 2016
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  Les entreprises privées doivent respecter la liberté du salarié de manifester...
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• Accord de groupe ce que change la loi Travail – Interview de Stéphanie Guédes da Costa, avocat associé
  Publié le : 28/11/2016 28 novembre nov. 11 2016
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  La loi Travail du 8 août 2016 va simplifier la négociation collective dans le...
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• "Faut-il lancer l'alerte ?" citation de Joël Grangé
  Publié le : 17/10/2016 17 octobre oct. 10 2016
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  La justice luxembourgeoise a tranche?. Le 29 juin dernier, elle reconnaissait...
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• "Négociation collective : le groupe supplantera-t-il l'entreprise ?" article écrit par Stéphanie Guedes da Costa
  Publié le : 11/10/2016 11 octobre oct. 10 2016
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  La relation de travail est re?gie par le code du travail, le contrat et, de p...
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• "Droit repressif du travail : coordination du ministere public et de l'administration du travail" article écrit par Laurent Gamet
  Publié le : 10/10/2016 10 octobre oct. 10 2016
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  Nombreuses sont les dispositions du Code du travail dont la méconnaissance es...
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• "L'indemnité minimale de 6 mois en cas de licenciement injustifiée est-elle bien constitutionnelle ?" interview de Joël Grangé, avocat associé
  Publié le : 10/10/2016 10 octobre oct. 10 2016
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  L'article L.1235-3 du code du travail prévoit une indemnité qui ne peut être...
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• "Harcèlement moral: dix scénarios pour ne pas crier au loup trop vite", article écrit par Arnaud Chaulet
  Publié le : 04/10/2016 04 octobre oct. 10 2016
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  Tensions, disputes, stress ou mauvaises conditions de travail sont-ils synony...
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