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Licéité de la géolocalisation pour contrôler la durée du travail
Publié le :
06/02/2019
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
Selon l'article L. 1121-1 du Code du travail, nul ne peut apporter aux droits...
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Le CPH de Grenoble écarte l’application du barème des indemnités de licenciement abusif
Publié le :
01/02/2019
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2019
Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
L’article 10 de la convention 158 dispose que si les tribunaux arrivent à la...
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La transaction est nulle si la lettre de licenciement a été remise en main propre
Publié le :
12/11/2018
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novembre
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
La transaction signée entre l’employeur et le salarié n’est pas valable dès l...
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RPVA : transmission de l’acte en cas de défaillance de l’outil
Publié le :
30/10/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
Il résulte de l’article 930-1 du Code de procédure civile, régissant la procé...
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Obligation de sécurité de l'employeur : exonération de responsabilité si des mesures de prévention ont été prises
Publié le :
26/10/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
L’employeur n’a pas manqué à son obligation de sécurité lorsqu'il démontre a...
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Salariée en congé de maternité : pas de versement du bonus si elle ne remplit pas les conditions d’octroi
Publié le :
04/10/2018
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2018
Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
Un protocole de fin de conflit prévoit le versement d’un bonus de coopération...
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Validation du barème Macron par le CPH du Mans
Publié le :
04/10/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
Dans un jugement en date du 26 septembre 2018 le CPH du Mans a jugé que les d...
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Rupture discriminatoire de la période d'essai : l'indemnité de préavis n'est pas due au salarié
Publié le :
01/10/2018
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2018
Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
Selon l'article L. 1231-1 du Code du travail, les dispositions du titre III d...
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Le trouble causé par le recours au travail de nuit issu d’un accord collectif doit être prouvé par celui qui s’en prévaut
Publié le :
20/08/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
Droit social
Si le fait, pour un employeur, de recourir au travail de nuit en violation de...
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Point de départ du délai de saisine du TGI statuant en la forme des référés
Publié le :
18/07/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
La demande en justice devant le président du tribunal de grande instance stat...
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Absence de co-emploi : exemple
Publié le :
11/07/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
La société Métaleurop Nord ayant conservé son autonomie décisionnelle dans se...
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Erreur de gestion de la société mère provoquant les difficultés financières conduisant au licenciement
Publié le :
11/07/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
Les juges du fond ont relevé que la société mère a fait procéder à une remont...
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Faute de la société mère : prise de décision dans son seul intérêt préjudiciable à sa filiale
Publié le :
11/07/2018
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2018
Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
Dès lors qu'à l'initiative de la société mère, sa filiale avait financé le gr...
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Responsabilité de la société mère dans des licenciements économiques du fait de fautes : conditions
Publié le :
11/07/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
Des salariés licenciés à la suite de la liquidation judiciaire de leur entrep...
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Point de départ du délai de prescription de l’action en requalification fondée sur l’absence d’une mention obligatoire du CDD
Publié le :
22/06/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
Droit social
Aux termes de l'article L. 1471-1 du Code du travail dans sa rédaction applic...
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Constitue un délit de travail dissimulé le fait de minorer les obligations lors d’une déclaration à l’Urssaf
Publié le :
21/06/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social
L'article L. 8221-5, 3°, du Code du travail, qui répute travail dissimulé par...
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Elections professionnelles : validité d’une liste comportant un unique candidat en cas de pluralité de sièges à pourvoir
Publié le :
18/06/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social / Formation professionnelle
Droit social
En présence d’un protocole préélectoral prévoyant, notamment, que pour le col...
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Parité H/F au sein des listes de candidats : impact du non-respect de la règle de l’alternance
Publié le :
18/06/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social / Formation professionnelle
Droit social
La constatation par le juge, après l'élection, du non-respect par une liste d...
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Salarié protégé : l’autorisation de non-renouvellement du CDD fait obstacle à une requalification judiciaire en CDI
Publié le :
18/06/2018
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Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
Droit social / Formation professionnelle
Droit social
Le juge judiciaire ne peut, sans violer le principe de séparation des pouvoi...