Parution prochaine de certains décrets d'application de la loi Rebsamen
Publié le :
08/03/2016
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2016
DUP et instance commune
Les décrets relatifs au regroupement des IRP par accord et à la DUP élargie ont été examinés par la section sociale du Conseil d’État fin février et devraient par conséquent ne pas tarder à être publiés au Journal officiel.Historique
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REMUNERATION
Publié le : 11/03/2016 11 mars mars 03 2016JurisprudencesEgalité de rémunération La règle de l'égalité de rémunération entre les homm...
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DIRIGEANTS ET MOBILITE INTERNATIONALE
Publié le : 09/03/2016 09 mars mars 03 2016Dirigeants Définition C. trav. art. L. 3111-2. Mobilité internationale Mi...
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Parution prochaine de certains décrets d'application de la loi Rebsamen
Publié le : 08/03/2016 08 mars mars 03 2016Droit social / Nouvelles formes d’activitésDUP et instance commune Les décrets relatifs au regroupement des IRP par acc...
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Droit d’alerte des délégués du personnel : nécessité d’une atteinte aux droit des personnes
Publié le : 08/03/2016 08 mars mars 03 2016Droit social / Formation professionnelleL'exercice du droit d'alerte conféré aux délégués du personnel ne saurait avo...
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Convocation à l’entretien préalable : assistance du salarié seul représentant du personnel de l’entreprise
Publié le : 08/03/2016 08 mars mars 03 2016Droit social / Formation professionnelleTout salarié faisant l’objet d’un licenciement a le droit de se faire assiste...
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Périmètre de reclassement : les postes temporairement disponibles doivent être proposés
Publié le : 07/03/2016 07 mars mars 03 2016Droit social / Santé - Sécurité au travailIl résulte de l’article L. 1226-10 du Code du travail que l'employeur doit pr...
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La structure de la rémunération constitue un avantage individuel acquis
Publié le : 07/03/2016 07 mars mars 03 2016Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéLa structure de la rémunération résultant d’un accord collectif dénoncé const...
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CHSCT : la contestation d’une expertise est soumise à la prescription de droit commun
Publié le : 02/03/2016 02 mars mars 03 2016Droit social / Formation professionnelleL’action de l’employeur en contestation de l’expertise décidée par le CHSCT n...
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CHSCT : alerte du médecin du travail et arrêts de travail caractérisent un risque grave
Publié le : 02/03/2016 02 mars mars 03 2016Droit social / Formation professionnelleCaractérisent un risque grave justifiant une expertise du CHSCT l’initiative...
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Égalité de traitement : la comparaison s’effectue entre salariés
Publié le : 02/03/2016 02 mars mars 03 2016Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéLe salarié qui se prévaut du principe d'égalité de traitement ne peut utileme...
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Le responsable développement RH peut présider le CHSCT
Publié le : 02/03/2016 02 mars mars 03 2016Droit social / Formation professionnelleLe responsable du département développement RH peut présider le CHSCT dès lor...
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Intervention de Florence Aubonnet au Forum de la Mixité
Publié le : 01/03/2016 01 mars mars 03 2016La vie du cabinetIntervention de Florence Aubonnet au Forum de la Mixité dans le cadre des con...
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Les frais de notaire exposés par un salarié dans le cadre d’une mobilité professionnelle sont déductibles
Publié le : 01/03/2016 01 mars mars 03 2016Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéSelon l'arrêté interministériel du 20 décembre 2002, l'employeur est autorisé...
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Stéphanie Guedes da Costa et Aurélie Cormier Le Goff assurent les cours dans le master 2 Droit social, analyse et pratiques, de l'Université Paris X
Publié le : 01/03/2016 01 mars mars 03 2016La vie du cabinetStéphanie Guedes da Costa et Aurélie Cormier Le Goff assurent les cours dans...
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Heures de délégation : les frais professionnels non exposés n’ont pas à être remboursés
Publié le : 01/03/2016 01 mars mars 03 2016Droit social / Rémunération, épargne salariale, actionnariat salariéDroit social / Formation professionnelleL'utilisation des heures de délégation ne doit entraîner aucune perte de sala...
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Le motif tiré de la saisine de la justice d’une demande de résiliation rend le licenciement nul
Publié le : 01/03/2016 01 mars mars 03 2016Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travailLe licenciement d’un salarié au motif qu’il a saisi le conseil de prud’hommes...
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Joël Grangé et Jeannie Crédoz-Rosier ont animé une conférence auprès de l'Association pour l'Etude Juridique des Questions sociales
Publié le : 20/02/2016 20 février févr. 02 2016La vie du cabinetJoël Grangé et Jeannie Crédoz-Rosier ont animé une conférence auprès de l'As...
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Laurent Gamet a participé à une conférence à Doha le 17 février 2016
Publié le : 20/02/2016 20 février févr. 02 2016La vie du cabinetLaurent Gamet a participé le 17 février 2016 à Doha à une conférence organis...