Participation de Flichy Grangé Avocats au Forum Juridique HEC organisée le jeudi 22 octobre 2015
Publié le :
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Participation de Flichy Grangé Avocats au Forum Juridique HEC organisée le jeudi 22 octobre 2015 de 14h à 19h à Jouy-en-Josas. Venez nous rencontrer !
Historique
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Inaptitude liée à une faute inexcusable : le salarié licencié ne peut demander réparation devant le CPH
Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travailUn salarié est licencié en raison d'une inaptitude consécutive à un accident...
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"Les accords de maintien de l’emploi : un second souffle ? ", par Florence Aubonnet
Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015Dans les médiasLes accords de maintien de l’emploi ont été un échec. Au 15 mars 2015, neuf a...
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"Le renforcement de la présence des administrateurs salariés", par Aurélie Le Goff
Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015Dans les médiasConstatant que le nombre de groupes français importants échappaient à la dési...
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"Modification du dispositif d’information des salariés en cas de cession d’entreprise et renforcement de l’obligation d’information" , par Florence Aubonnet
Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015Dans les médiasFlorence Aubonnet présente les apports de la loi Macron concernant ce disposi...
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Les accords de maintien de l’emploi : un second souffle ? par Florence Aubonnet
Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015DiversLes accords de maintien de l’emploi ont été un échec. Au 15 mars 2015, neuf...
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Modification du dispositif d'information des salariés en cas de cession d'entreprise et renforcement de l'obligation d'information, par Florence Aubonnet
Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015DiversFlorence Aubonnet présente les apports de la loi Macron concernant ce dispo...
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"Détachements internationaux frauduleux", par Stéphanie Guedes da Costa
Publié le : 26/10/2015 26 octobre oct. 10 2015Dans les médiasLa loi Macron renforce la lutte contre le dumping social des détachements int...
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Réforme prud'homale : que faut-il retenir en pratique des changements ?
Publié le : 22/10/2015 22 octobre oct. 10 2015Les petits-déjeunersRéforme prud'homale : que faut-il retenir en pratique des changements ? L...
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Faute inexcusable dans le cadre d’un transfert d’entreprise : le nouvel employeur n’est pas automatiquement responsable
Publié le : 20/10/2015 20 octobre oct. 10 2015Droit social / Santé - Sécurité au travailSelon l’article L. 1224-2 du Code du travail, le nouvel employeur est tenu, à...
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Rupture conventionnelle : le salarié protégé doit informer l’employeur du renouvellement de son mandat
Publié le : 20/10/2015 20 octobre oct. 10 2015Droit social / Formation professionnelleUne salariée conseiller prud’homal demande la nullité de sa rupture conventio...
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Prix du livre juridique
Publié le : 20/10/2015 20 octobre oct. 10 2015La vie du cabinetDans le cadre de la 7e Edition du Salon du Livre juridique organisé par le Cl...
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Publié le : 13/10/2015 13 octobre oct. 10 2015Droit social / Formation professionnelleLe licenciement prononcé à l'expiration de la période légale de protection ne...
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Elections professionnelles : défaut de signature de la liste d’émargement
Publié le : 13/10/2015 13 octobre oct. 10 2015Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travailLe fait que les membres du bureau de vote n'aient pas signé la liste d'émarge...
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Simple changement d’affectation d’un agent public : incidences
Publié le : 13/10/2015 13 octobre oct. 10 2015Droit social / Fonction publique - Entreprises publiquesN’est pas susceptible de recours pour excès de pouvoir le changement d'affect...