"Goodyear, le marathon judiciaire", interview de Joël Grangé"Goodyear, le marathon judiciaire", interview de Joël Grangé

Historique

• La Cour de cassation valide l’accord forfait-jours dans les banquesLa Cour de cassation valide l’accord forfait-jours dans les banques
  Publié le : 22/12/2014 22 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
  Les dispositions de l’accord d’aménagement et de réduction du temps de travai...
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• Les salariés, internet et les réseaux sociaux
  Publié le : 16/12/2014 16 décembre déc. 12 2014
  Les petits-déjeuners
  Les salariés, internet et les réseaux sociaux animé par Blandine Allix, Avoc...
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• "Comment gérer les débordements des salariés ?", article de Nabila Fauché-El Aougri"Comment gérer les débordements des salariés ?", article de Nabila Fauché-El Aougri
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  Un comportement relevant de la vie personnelle du salarié ne peut constituer...
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• "Réforme de l'épargne salariale : quels changements pour les TPE et les PME ?", tribune de Juliana Kovac"Réforme de l'épargne salariale : quels changements pour les TPE et les PME ?", tribune de Juliana Kovac
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  Le Copiesas doit présenter le 26 novembre 2014 ses propositions au gouverneme...
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• "Licenciements : l'absence du salarié à l'entretien préalable ne ralentit pas la procédure", par Cyprien Pialoux"Licenciements : l'absence du salarié à l'entretien préalable ne ralentit pas la procédure", par Cyprien Pialoux
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  L’employeur, qui projette de licencier un salarié, doit le convoquer à un ent...
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• Précision sur le contenu de la lettre circulaire de recherche de reclassementPrécision sur le contenu de la lettre circulaire de recherche de reclassement
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
  Une cour d’appel reprochait à une entreprise l’envoi d’une lettre circulaire...
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• Rupture conventionnelle : attention aux informations transmises lors de la négociation
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  L'erreur du salarié résultant, lors de la conclusion de la rupture convention...
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• Recours à l’expertise et ordre du jour du CHSCTRecours à l’expertise et ordre du jour du CHSCT
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Formation professionnelle
  Dès lors que l'ordre du jour de la réunion prévoyait la mise en place d'une c...
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• L’obligation de reclassement s’applique même si le salarié a déjà refusé le poste à proposerL’obligation de reclassement s’applique même si le salarié a déjà refusé le poste à proposer
  Publié le : 15/12/2014 15 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire

  Droit social / Restructurations - Emploi - Gestion sociale des M&A
  L'employeur est tenu de proposer au salarié dont le licenciement économique e...
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• Flichy Grangé Avocats remporte le Trophée d'Or dans la catégorie "Systèmes de rémunération et mobilité internationale"Flichy Grangé Avocats remporte le Trophée d'Or dans la catégorie "Systèmes de rémunération et mobilité internationale"
  Publié le : 08/12/2014 08 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  Flichy Grangé Avocats a reçu le Trophée d'Or dans la catégorie "Systèmes de r...
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• Succession de CDD et délai de carenceSuccession de CDD et délai de carence
  Publié le : 08/12/2014 08 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  La conclusion de CDD successifs et la dispense de délai de carence entre deux...
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• Rupture conventionnelle : information du salarié sur l’assistance durant l’entretien
  Publié le : 08/12/2014 08 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Ayant constaté que la salariée avait pris l'initiative de la rupture conventi...
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• Le comité d’entreprise d’une caisse primaire peut se faire assister par un expert-comptableLe comité d’entreprise d’une caisse primaire peut se faire assister par un expert-comptable
  Publié le : 08/12/2014 08 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Fonction publique - Entreprises publiques
  Il résulte des dispositions combinées des articles L. 2321-1, L. 2325-35 et L...
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• Nouveau salarié embauché à un salaire plus élevé qu’un collègue ayant 20 ans d’ancienneté Nouveau salarié embauché à un salaire plus élevé qu’un collègue ayant 20 ans d’ancienneté
  Publié le : 08/12/2014 08 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Si les qualités professionnelles ou la différence de qualité de travail peuve...
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• Préjudice d’anxiété : point de départ de la prescriptionPréjudice d’anxiété : point de départ de la prescription
  Publié le : 08/12/2014 08 décembre déc. 12 2014
  Droit social / Santé - Sécurité au travail
  La Chambre sociale de la Cour de cassation admet à titre de préjudice réparab...
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• "L'employeur, le salarié et Facebook", par Blandine Allix"L'employeur, le salarié et Facebook", par Blandine Allix
  Publié le : 01/12/2014 01 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  Jusqu’où peut aller un salarié dans ses propos sur Facebook ? Peut-il tout di...
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• "Goodyear, le marathon judiciaire", interview de Joël Grangé"Goodyear, le marathon judiciaire", interview de Joël Grangé
  Publié le : 01/12/2014 01 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  Interview de Joël Grangé parue dans La Lettre des Juristes d'Affaires le 1er...
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• "Cession de PME : l'obligation d'informer les salariés", interview de Joël Grangé"Cession de PME : l'obligation d'informer les salariés", interview de Joël Grangé
  Publié le : 01/12/2014 01 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  Avec la parution au JO du 29 octobre du décret nº 2014-1254 pris en applicati...
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• "Fouille des casiers, des sacs , des fichiers et des mails des salariés: un droit très encadré", article de Blandine Allix"Fouille des casiers, des sacs , des fichiers et des mails des salariés: un droit très encadré", article de Blandine Allix
  Publié le : 01/12/2014 01 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  Comme l’a jugé la Cour de cassation, "le salarié a droit, même au temps et au...
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• "L’usage de l’éthylotest en entreprise est aujourd’hui possible", article de Laurent Gamet et Thomas Noël"L’usage de l’éthylotest en entreprise est aujourd’hui possible", article de Laurent Gamet et Thomas Noël
  Publié le : 01/12/2014 01 décembre déc. 12 2014
  Dans les médias
  La liste des méfaits du tabac est longue, mais ne concerne pas le discernemen...
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