"Comment mettre en pratique l'obligation de déconnexion pour les salariés ?", par Blandine Allix"Comment mettre en pratique l'obligation de déconnexion pour les salariés ?", par Blandine Allix

Historique

• Exclusion des contrats d'insertion du calcul de l'effectifExclusion des contrats d'insertion du calcul de l'effectif
  Publié le : 25/08/2014 25 août août 08 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  L’article L 1111-3 du Code du travail exclut expressément du calcul de l’effe...
  Lire la suite
• Base de calcul de la subvention de fonctionnement du CEBase de calcul de la subvention de fonctionnement du CE
  Publié le : 25/08/2014 25 août août 08 2014
  Droit social / Formation professionnelle
  Comme pour la base de calcul de la subvention de l’employeur aux activités so...
  Lire la suite
• Notification de l'opposition à l'entrée en vigueur d'un accord d'entrepriseNotification de l'opposition à l'entrée en vigueur d'un accord d'entreprise
  Publié le : 25/08/2014 25 août août 08 2014
  Droit social / Négociation collective et relations sociales - Durée du travail
  Pour être régulière l'opposition à un accord collectif doit être notifiée aux...
  Lire la suite
• Retour en photos sur le 15ème anniversaire du cabinet Flichy Grangé Avocats au Centre Pompidou à ParisRetour en photos sur le 15ème anniversaire du cabinet Flichy Grangé Avocats au Centre Pompidou à Paris
  Publié le : 21/08/2014 21 août août 08 2014
  La vie du cabinet
  Retour en photos sur le 15ème anniversaire du cabinet Flichy Grangé Avocats a...
  Lire la suite
• Soirée annuelle de l’entreprise et activité sociale et culturelle
  Publié le : 18/08/2014 18 août août 08 2014
  Droit social / Formation professionnelle
  Le CE dispose d’un monopôle pour la gestion de toutes les activités sociales...
  Lire la suite
• Mise en place d'une nouvelle classification conventionnelle des emplois et consultation du CHSCTMise en place d'une nouvelle classification conventionnelle des emplois et consultation du CHSCT
  Publié le : 18/08/2014 18 août août 08 2014
  Droit social / Formation professionnelle
  Lorsque la mise en place dans l’entreprise d’une nouvelle classification conv...
  Lire la suite
• Perspectives Entrepreneurs - Social : arrêt sur l'actualitéPerspectives Entrepreneurs - Social : arrêt sur l'actualité
  Publié le : 12/08/2014 12 août août 08 2014
  Dans les médias
  Marine Conche revient pour Perspectives Entrepreneurs du mois de juillet 2014...
  Lire la suite
• Décideurs Stratégie Finance Droit - Classement des cabinets du barreau d’affaires en effectifsDécideurs Stratégie Finance Droit - Classement des cabinets du barreau d’affaires en effectifs
  Publié le : 12/08/2014 12 août août 08 2014
  Dans les médias
  Au 1er juillet 2014, Flichy Grangé Avocats est classé 42ème cabinet d’avocats...
  Lire la suite
• "Catégories objectives : les précisions du décret du 8 juillet 2014", par Juliana Kovac"Catégories objectives : les précisions du décret du 8 juillet 2014", par Juliana Kovac
  Publié le : 12/08/2014 12 août août 08 2014
  Dans les médias
  Juliana Kovac est revenue pour Actuel RH du 30 juillet 2014 sur les modificat...
  Lire la suite
• "Comment mettre en pratique l'obligation de déconnexion pour les salariés ?", par Blandine Allix"Comment mettre en pratique l'obligation de déconnexion pour les salariés ?", par Blandine Allix
  Publié le : 12/08/2014 12 août août 08 2014
  Dans les médias
  Article paru le 8 août 2014 sur leMonde.fr A lire iciArticle paru le 8 août 2...
  Lire la suite
• "L’employeur peut-il diminuer la rémunération sans l'accord du collaborateur ?", par Jeannie Crédoz-Rosier"L’employeur peut-il diminuer la rémunération sans l'accord du collaborateur ?", par Jeannie Crédoz-Rosier
  Publié le : 12/08/2014 12 août août 08 2014
  Dans les médias
  La rémunération est l'un des piliers de la relation qui lie l'employeur à son...
  Lire la suite
• Dénigrer son entreprise auprès d’un tiers peut constituer une faute lourdeDénigrer son entreprise auprès d’un tiers peut constituer une faute lourde
  Publié le : 12/08/2014 12 août août 08 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Le dénigrement de l'entreprise auprès d'un tiers est fréquemment retenu comme...
  Lire la suite
• "Surfer sur Internet au bureau: attention à ne pas dépasser les limites", interview de Blandine Allix par Marine Masson "Surfer sur Internet au bureau: attention à ne pas dépasser les limites", interview de Blandine Allix par Marine Masson
  Publié le : 12/08/2014 12 août août 08 2014
  Dans les médias
  En période estivale les travailleurs ont tendance à se détendre et à avoir le...
  Lire la suite
• Notification du licenciement : délai en cas de report de l’entretienNotification du licenciement : délai en cas de report de l’entretien
  Publié le : 12/08/2014 12 août août 08 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  En cas de licenciement disciplinaire, la notification de la rupture doit inte...
  Lire la suite
• Le PV des élections professionnelles ne peut être rédigé par un tiersLe PV des élections professionnelles ne peut être rédigé par un tiers
  Publié le : 05/08/2014 05 août août 08 2014
  Droit social / Formation professionnelle
  Selon le Code électoral, immédiatement après la fin du dépouillement des bull...
  Lire la suite
• Contrôle d’alcoolémie au travail : vérifiez les conditions posées par le règlement intérieurContrôle d’alcoolémie au travail : vérifiez les conditions posées par le règlement intérieur
  Publié le : 05/08/2014 05 août août 08 2014
  Droit social / Retraite - Protection sociale complémentaire
  Si l’employeur souhaite procéder au contrôle du taux d’alcoolémie d’un salari...
  Lire la suite
• Grève : la séquestration d’un cadre ou dirigeant constitue une faute lourdeGrève : la séquestration d’un cadre ou dirigeant constitue une faute lourde
  Publié le : 05/08/2014 05 août août 08 2014
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
  L’exercice du droit de grève ne peut justifier la rupture du contrat de trava...
  Lire la suite
• Licéité de la grève de solidaritéLicéité de la grève de solidarité
  Publié le : 05/08/2014 05 août août 08 2014
  Droit social / Contentieux à risques - Contentieux pénal du travail
  Est licite l’appel à la grève lancé aux salariés de l'entreprise pour un jour...
  Lire la suite
• Etude sur le décret du 8 juillet 2014 par Juliana KovacEtude sur le décret du 8 juillet 2014 par Juliana Kovac
  Publié le : 30/07/2014 30 juillet juil. 07 2014
  Dans les médias
  Juliana Kovac publiera une étude sur le décret du 8 juillet 2014 dans le bull...
  Lire la suite
• Commentaire de Juliana Kovac sur le décret du 8 juillet 2014 - Semaine Juridique EntrepriseCommentaire de Juliana Kovac sur le décret du 8 juillet 2014 - Semaine Juridique Entreprise
  Publié le : 30/07/2014 30 juillet juil. 07 2014
  Dans les médias
  Juliana Kovac a commenté pour La Semaine Juridique Entreprise du 31 juillet 2...
  Lire la suite